班组是企业的很小经营单位，每个班组的管理水平决定企业的竞争力。星级班组是对基层班组长从高效生产、完美品质、成本控制、标准建设、团队建设等五个方向上进行系统培养，形成循序渐进的人才晋级体制，同时打造充满活力的革新文化，实现客户、员工、企业三赢目标的星级班组体系。通过星级班组体系培养员工能力，通过生产实践活动，将员工能力转化为企业生产力。
〖星级班组基本信息〗：
适应企业：企业基层管理干部、企业骨干、企业人才培养需求；
辅导时间：7个自然月驻厂辅导
辅导方式：调研+培训+评价标准+持续改善
辅导内容：专业培训+标杆改善+标杆扩展+评价体系+6S+四级目视化+提案改善+团队活性化活动+企业星级班组手册
颐卓咨询：坚持效果和口碑，帮助企业改善落地，实现承诺目标！欢迎咨询：182-8036-6188
〖星级班组辅导效果〗：
1､企业星级班级管理标准化、数据化。建立企业星级班组管理手册；
2､建立企业员工、基层管理干部及企业骨干的人才培养通道，人才育成机制；
3､通过标杆改善及扩展，推动6S及四级目视化打造清晰的制造现场；
4､建立班组长管理标准，实现数据化管理；
5､建立目标管理体系，实现公平合理的评价体系；
6､通过星级班组活动推广，打造积极向上的团队文化。形成可上可下的竞争机制；
7､通过整体能力提升，人均生产效率提升10%-20%。
